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산재 인정 기준

근골격계질병

같은 동작을 반복하거나, 무거운 물건을 들거나, 불편한 자세로 오래 일하면 관절·근육·허리에 질환이 생길 수 있습니다. 신체 부담 정도와 종사 기간이 판단의 핵심입니다.

대표적인 질환

  • 어깨: 회전근개 파열, 어깨 충돌증후군
  • 무릎: 퇴행성관절염, 반월상연골 파열(인공관절 수술 포함)
  • 허리·목: 추간판탈출증(디스크)
  • 손목·팔: 손목터널증후군, 팔꿈치 건염

어떻게 판단하나요?

고시가 업무별 신체부담 기준을 정하고 있고, 작업 자세·반복 횟수·중량물 취급 정도·종사 기간과 함께 나이, 과거 병력, 질환의 진행 정도를 종합해서 봅니다.

진단명만으로 정해지지 않습니다

같은 질환이라도 어떤 작업을, 얼마나, 몇 년 동안 했는지에 따라 결과가 달라질 수 있습니다. 작업 모습을 구체적으로 보여주는 자료가 중요합니다.

준비하면 좋은 자료

  • 직종과 근무 기간, 하루 작업 시간과 작업량
  • 작업 자세를 보여주는 사진·영상, 작업 내용 설명
  • 증상이 시작된 시점과 진료 이력(MRI, 영상검사, 수술 기록)
  • 동료 진술 또는 작업 공정 자료

이 페이지는 이해를 돕기 위한 일반 정보입니다. 업무상 재해 여부는 개별 사실관계와 자료를 바탕으로 근로복지공단이 심사·결정하며, 아래 내용이 승인을 보장하지 않습니다. 법령과 고시는 개정될 수 있으니 근로복지공단과 산업재해보상보험법의 최신 내용을 함께 확인하세요.

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